Прием на работу правильных сотрудников

Если обратить внимание, то можно заметить, что во многих системах найма персонала решение принимается скорее на основе ощущений, чем исходя из реальных фактов. Компании составляют описание вакансий, чтобы привлечь идеальных кандидатов. Соискатели отвечают на вопросы таким образом, чтобы получить желаемую работу...